Derechos laborales
¿Cuánto me pagan si trabajo un feriado en Perú?
En el régimen privado, trabajar un feriado sin descanso sustitutorio puede generar dos remuneraciones diarias adicionales sobre el sueldo mensual.
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¿Qué feriados quedan en Perú durante 2026?
Después de septiembre quedan cinco feriados nacionales en 2026: uno en octubre, uno en noviembre y tres en diciembre.
Leer artículo →Feriado vs. día no laborable en Perú: diferencias clave
Un feriado nacional es descanso remunerado establecido por ley; un día no laborable suele ser una medida excepcional y compensable.
Leer artículo →Feriados de diciembre 2026 en Perú: 8, 9 y 25 de diciembre
Diciembre cierra 2026 con tres feriados nacionales: 8, 9 y 25 de diciembre.
Leer artículo →Feriados en noviembre 2026 en Perú: el caso del domingo 1
El Día de Todos los Santos cae domingo 1 de noviembre de 2026. No convierte automáticamente al lunes 2 en feriado.
Leer artículo →Feriados en octubre 2026 en Perú: ¿qué día se descansa?
El jueves 8 de octubre es el único feriado nacional de octubre de 2026 y conmemora el Combate de Angamos.
Leer artículo →Feriados en Perú 2027: calendario completo según la normativa vigente
La relación legal vigente contiene 16 feriados nacionales. Para 2027, Semana Santa cae el 25 y 26 de marzo.
Leer artículo →Fines de semana largos en Perú 2027: feriados y puentes posibles
2027 tiene varios feriados en viernes o lunes, además de Semana Santa, que permiten descansos de tres o cuatro días sin vacaciones.
Leer artículo →Mejores fechas para pedir vacaciones en 2027 y aprovechar los feriados
Semana Santa, Fiestas Patrias y diciembre permiten construir descansos de hasta nueve días usando tres días de vacaciones en jornadas de lunes a viernes.
Leer artículo →Semana Santa 2027 en Perú: fechas y feriados
Jueves Santo será el 25 de marzo de 2027 y Viernes Santo el 26. Para muchas jornadas se forman cuatro días consecutivos de descanso.
Leer artículo →¿Me pueden hacer trabajar un feriado en Perú?
Hay actividades y turnos que pueden operar durante feriados. Si trabajas, el empleador debe respetar la compensación prevista: descanso sustitutorio o el pago correspondiente cuando no existe ese descanso.
Leer artículo →¿Qué pasa si trabajo solo unas horas durante un feriado?
No necesitas trabajar la jornada completa para que exista un cálculo por feriado: el adicional puede ser proporcional a las horas efectivamente laboradas.
Leer artículo →¿Qué pasa si un feriado cae domingo en Perú?
Un feriado nacional que cae domingo no se traslada automáticamente al lunes. El efecto económico depende de si ese domingo es tu descanso semanal y de si trabajas.
Leer artículo →¿Qué pasa si un feriado cae durante mis vacaciones en Perú?
En el régimen privado general, las vacaciones se expresan en 30 días calendario. Un feriado que cae dentro de ese periodo no añade automáticamente otro día al final.
Leer artículo →¿Qué pasa si un feriado cae sábado en Perú?
Que un feriado caiga sábado no genera automáticamente un lunes libre. El efecto depende de tu jornada y de si el sábado es realmente tu descanso semanal.
Leer artículo →1 de mayo: la regla especial cuando coincide con tu descanso semanal
A diferencia de otros feriados, el 1 de mayo tiene una regla especial cuando coincide con el descanso semanal obligatorio.
Leer artículo →Descanso sustitutorio por feriado trabajado: cómo funciona en Perú
El trabajo en feriado puede compensarse con un descanso sustitutorio. Si se otorga correctamente, no corresponde el mismo adicional que cuando se trabaja sin compensación.
Leer artículo →Feriados en el sector público y privado: ¿son iguales en Perú?
Los feriados nacionales son de alcance general. La gran diferencia aparece con los días no laborables, que pueden ser obligatorios para el sector público y voluntarios en el privado.
Leer artículo →Fiestas Patrias 2027 en Perú: fechas, días y cómo formar un puente
Fiestas Patrias 2027 caerá miércoles 28 y jueves 29 de julio. Con un viernes de vacaciones se puede formar un descanso de cinco días.
Leer artículo →Turno nocturno que empieza antes y termina en feriado: ¿cómo se paga?
Si un turno comienza en un día laborable y termina ya dentro del feriado, SUNAFIL indica que no se considera trabajo en feriado por ese solo cruce de medianoche.
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